BILAN DE COMPETENCES

ABLECOACH CENTRE DE BILANS DE COMPETENCES A PARIS

L’AVIS DE CEUX QUI ONT REALISE UN BILAN DE COMPETENCES CHEZ ABLECOACH

« Ce bilan de compétences m’a aidé à me projeter, à ouvrir des possibilités. J’ai pu dégager des perspectives pour l’avenir. »
« Une méthode structurée et structurante »
« Le bilan de compétences permet de reprendre confiance en soi, cela redonne de l’énergie, de l’assurance. On se sent mis en valeur, remotivé, encouragé »
»Le consultant a une bonne écoute, compréhensive, une très bonne capacité à reformuler«
» Le bilan de compétences aide sans influencer, le questionnement du consultant est constructif. On ne se sent ni jugé ni critiqué »
»L’analyse du consultant est juste, fine, approfondie »
» Consultant disponible, souple, très attentif, bon psychologue »
» Le bilan de compétences m’a aidé à mettre en oeuvre un changement »

LE BILAN DE COMPETENCES est un ACCOMPAGNEMENT qui VOUS AIDE A

faire une analyse de votre situation professionnelle
comprendre les raisons d’une démotivation, d’un mal-être
trouver un nouveau projet professionnel motivant
changer de poste dans votre entreprise, concrétiser un souhait d’évolution hiérarchique ou horizontale
éventuellement, valider votre souhait de changer de métier et vous aider à mettre en oeuvre ce souhait

Le bilan de compétences est un accompagnement décrit dans le code du travail (loi de 1991), respectant un cahier des charges précis :

1ère PHASE : BILAN DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

Analyse du parcours professionnel
Bilan des compétences & acquis professionnels
Analyse des succès et des échecs : une étape essentielle pour définir votre formule personnelle de réussite

2ème PHASE : BILAN DE VOTRE PERSONNALITE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Une aide à la définition du changement de travail envisagé, de votre nouveau « rôle » professionnel, par le croisement de 3 approches :

TESTS d’orientation et d’intérêts professionnels : MBTI (Myers Briggs Type Indicator, IRM-R (typologie de Holland). Selon la formule de bilan choisie, nous pouvons vous proposer des tests spécifiques pour détecter votre type de management, votre aptitude commerciale, votre résistance au stress…
ANALYSE FACTUELLE DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL: analyse constructive à partir de vos réussites et échecs ressentis
»MINI-360° » : analyser les éventuels décalages entre l’image que vous avez de vous-même et l’image que les autres perçoivent de vous, en déduire des conclusions utiles pour votre projet professionnel.

3ème PHASE : VALIDER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Construit à partir des conclusions des phases 1 et 2 (vos acquis, vos points forts, vos motivations, vos potentiels)

Nous validons votre projet prioritaire par des ENQUETES TERRAINS ET DES CONTACTS AVEC DES PROFESSIONNELS QUALIFIES
Nous définissons ensemble un PLAN d’ACTION OPERATIONNEL et nous créons ensemble l’outil de marketing personnel le mieux adapté à votre projet professionnel prioritaire (CV thématique et/ou Offre de services)

NOS OUTILS

Tests agréés ECPA/EAP (MBTI, MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR, IRM-R, ROSENZWEIG, CPI-R, etc.)
Bases de données entreprises, métiers, formation continue, recherche d’emploi, mobilité internationale : vous bénéficiez d’un accès internet personnel - depuis chez vous- à une base de données comportant 3000 références de ressources , plus de 5000 liens vers des sites internet spécialisés, des bases de données ou des fiches métiers

NOS SPECIALITES