Formation

 

« Parler est un besoin, écouter est un art »   GOETHE
 

 NOTRE VALEUR AJOUTEE
 

  • DES FORMATIONS SUR MESURE

  • INTEGRANT « L’EMPOWERMENT » POUR DEVELOPPER  L’AUTONOMIE   DES  COLLABORATEURS

  •  DEVELOPPER  LE LEADERSHIP DE VOS MANAGER

  • AIDER VOS MANAGER A COMPRENDRE  LE STYLE DE SUBORDINATION  QU’ILS INDUISENT


 

Interviews préalables avec les acteurs-clés pour concevoir les contenus au plus près de vos besoins

 

FACILITER LA MISE EN OEUVRE  DES CONCEPTS THEORIQUES  PAR DES MISES EN SITUATION COLLECTIVES 

passation collective du MBTI

jeux de rôles  en lien avec l’ANALYSE TRANSACTIONNELLE (Eric Berne).

 

 

VOS DROITS AU DIF :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html

 

FORMATIONS MANAGEMENT

 

« DIRIGER EFFICACEMENT »
Mise en place en inter-entreprises à l’ESCP Paris

-COMMUNICATION

-MOTIVATION

-LEADERSHIP
 

FORMATION AUX ENTRETIENS D’EVALUATION
 

FORMATION A L’ENTRETIEN DE SECONDE PARTIE DE CARRIERE
 

PARITE  HOMMES / FEMMES : LA PLACE DE LA FEMME DANS L’ENTREPRISE