FORMATION
"Parler est un besoin, écouter est un art." GOETHE
METHODOLOGIE
Conception d'une formation
- SUR MESURE :
au plus près de vos besoins
- Basée sur L'ECOUTE
au travers d'interviews préalables avec les acteurs-clés
- Avec une APPROPRIATION réelle
de concepts théoriques
par des mises en situation collective,
passation collective du MBTI, et jeux de rôles.
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OBJECTIFS
- Mieux se connaître
pour SAVOIR MANAGER les autres
- Comprendre les ressorts et outils de la MOTIVATION, comprendre les différences individuelles
- COMMUNIQUER de manière adéquate
- Savoir adapter son style de management pour apprendre à DEVELOPPER LE POTENTIEL DES COLLABORATEURS
- Comprendre qui sont les autres pour savoir les motiver et contribuer à une meilleure COHESION DES EQUIPES
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