PREPARATION A L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
REUSSIR VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE
PREPARATION AUX ENTRETIENS AVEC UN COACH PROFESSIONNEL DU RECRUTEMENT
UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE AU MARKETING PERSONNEL
- VALIDER VOTRE PROJET
Création du CV/Plaquette commerciale adapté(e) à votre projet (en interne/externe)
- VALORISER VOTRE PARCOURS / SAVOIR CONVAINCRE
Préparation approfondie de vos avantages concurrentiels pour le projet/poste
Préparation de l’argumentaire adapté aux différents interlocuteurs (DRH, n+1, n+2…) : on ne dit pas la même chose à tout le monde…
Valoriser votre parcours si vous pensez avoir des points faibles (« trop expérimenté », « sénior », parcours « atypique », « parcours entrepreneurial précédent…)
Apprendre à vous présenter en 3mn, 10 mn, 30 mn : un dirigeant vous juge dès les premières phrases…
Faire la différence avec vos concurrents
Vous préparer aux « questions-pièges », éviter les erreurs classiques
- VOUS ENTRAINER AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
Simulation d’entretiens avec Vidéo
DES TESTS PEUVENT ETRE UTILES POUR VALIDER VOTRE PROJET ( « bilan de compétences »)
- MBTI ( MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR)
pour connaître et mettre en valeur vos points forts, mieux gérer vos points faibles, votre valeur ajoutée dans un projet d’entreprise, les secteurs professionnels les mieux adaptés à votre parcours
- TESTS D’EVALUATION DES APTITUDES MANAGERIALES
- TEST D’EVALUATION DES APTITUDES COMMERCIALES
- EVALUER VOTRE RESISTANCE AU STRESS
- ANALYSE GRAPHOLOGIQUE
RECRUTEMENT POUR LES ENTREPRISES
Prise en charge totale ou partielle de vos recrutements
- Analyse des besoins
- Définition de fonctions
- Rédaction de l’annonce
- Choix des supports
- Evaluation des candidats en fonction des critères du poste
- Tests (aptitudes managériales, commerciales, …)
- Présentation de 3 finalistes avec comptes-rendus.

OBJECTIFS
PREPARATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE
95 % DE REUSSITE POUR DES RECRUTEMENTS INTERNES/EXTERNES
ENTREPRISES
PRISE EN CHARGE DE VOS RECRUTEMENTS
