PROFESSIONAL TRAINING
METHODOLOGIE
Conception d'une formation
- SUR MESURE :
au plus près de vos besoins
- Basée sur L'ECOUTE
au travers d'interviews préalables avec les acteurs-clés
- Avec une APPROPRIATION réelle de concepts théoriques
par des mises en situation collective,
passation collective du MBTI, et jeux de rôles.
|
OBJECTIVES
- Mieux se connaître
pour SAVOIR MANAGER les autres
- Comprendre les ressorts et outils de la MOTIVATION, comprendre les différences individuelles
- COMMUNIQUER de manière adéquate
- Savoir adapter son style de management pour apprendre à DEVELOPPER LE POTENTIEL DES COLLABORATEURS
- Comprendre qui sont les autres pour savoir les motiver et contribuer à une meilleure COHESION DES EQUIPES
|
|
|
