Coaching entretien d’embauche

POURQUOI FAIRE UN UN COACHING ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?

Faites un  coaching à l’entretien d’embauche   si

– Malgré avoir envoyé de nombreux CV,  vous n’avez jamais été convoqué

– Vous  avez passé plusieurs entretiens avec plusieurs interlocuteurs mais vous n’avez pas été retenu

– Vous démarrez votre vie professionnelle

 

LE COACHING ENTRETIEN D’EMBAUCHE VOUS AIDE A

  • optimiser votre communication verbale et non-verbale
  • valoriser un parcours atypique
  • reprendre confiance en vous
  • apprendre à construire à partir d’un échec
  • convaincre de votre valeur ajoutée

ANTICIPEZ !
Un coaching réussi implique plusieurs rendez-vous avec votre coach pour

  • analyser votre parcours et  votre projet professionnel
  • vous donner des outils pour convaincre
  • vous donner le temps de les assimiler

Etape 1: Mini-Bilan professionnel, refonte de votre CV, préparation à l'entretien d'embauche

Coaching professionnel à Paris

Par webcam ou bien en présentiel à Paris

Ce bilan préalable est le résultat de nos 15 années d’expérience de l’accompagnement de salariés en mobilité.

Synthétique, il permet de dégager les informations utiles pour convaincre vos interlocuteurs de votre valeur ajoutée pour le poste ciblé.

Il est une étape essentielle pour réussir votre entretien d’embauche.

Sur notre plateforme interactive, en échange avec un coach, vous analysez :

  • Vos compétences, vos réussites, vos points forts, vos motivations professionnelles.
  • Votre adaptation au poste ciblé: vous plait-il vraiment ? Avez-vous les compétences nécessaires ?

Nous vous apprenons à

  • dire l’essentiel de vous en 3mn, 10mn, 30 mn
  • valoriser votre parcours
  • contre-argumenter vos points faibles (trop « senior » ou trop « junior », parcours « atypique », parcours « mono-entreprise », parcours entrepreneurial »)
  • optimiser votre présence sur les  réseaux sociaux et plate-formes de recrutement (linked’in, viadeo, etc.)
  • créer un CV percutant soutenant votre objectif professionnel

Etape 2 : Simulation d'entretien d'embauche

Entretien professionnel CV

Le coaching entretien d’embauche vous aide à améliorer votre impact, en optimisant votre communication verbale et non verbale :

  • convaincre avec aisance
  • adapter votre argumentaire aux différents interlocuteurs
  • répondre aux « questions-pièges »
  • améliorer votre gestuelle : poignée de main, posture, allure, regard, voix, tics verbaux ou gestuels…(souvent, un détail échappe qui est pourtant essentiel sur l’impression laissée au recruteur..)

Consultez également l’ Outplacement individuel   et  le  Bilan de compétences

Certains tests peuvent être une aide lors de votre coaching entretien d’embauche

  • MBTI (MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR)
  • pour connaître et mettre en valeur vos points forts, mieux gérer vos points faibles, votre valeur ajoutée dans un projet d’entreprise, les secteurs professionnels les mieux adaptés à votre parcours
  • TESTS D’EVALUATION DES APTITUDES MANAGERIALES
  • TEST D’EVALUATION DES APTITUDES COMMERCIALES
  • EVALUER VOTRE RESISTANCE AU STRESS
  • ANALYSE GRAPHOLOGIQUE

 

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