Prévention risques psychosociaux

Prévention des Risques psychosociaux

DES CLEFS POUR AGIR :

  • Définitions des R.P.S
  • Textes et obligations pour l’entreprise
  • Les risques au niveau individuel
  • Les risques au niveau de l’organisation
  • Les conditions d’une prevention durable du stress au travail
  • Les étapes d’une démarche de prévention
  • Les indicateurs
  • Methode et outils : svp nous contacter pour un diagnostic gratuit

LIEN AVEC LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

Objectifs :

VOUS AIDER A TROUVER VOS SOLUTIONS « SUR-MESURE »

    • satisfaire aux obligations réglementaires
    • aider votre middle management à trouver un équilibre entre leur rôle d’écoute et de relai de la stratégie de l’entreprise (cf. coaching professionnel)  EN COHERENCE avec vos OUTILS déjà existants, votre CULTURE d’entreprise, vos pratiques MANAGERIALES, votre COMMUNICATION INTERNE


LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX S’INSCRIT DANS UNE DEMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT